李·艾柯卡，美国传奇企业家，曾任福特公司总经理，后被福特公司家族管理人解雇，受聘于克莱斯勒公司，使克莱斯勒公司起死回生。

    “我懂得了一个亲密无间的家庭可以给人以力量；我懂得了奋斗，即使时运不济；我懂得了不可绝望，哪怕天崩地裂；我懂得了世上没有免费的午餐；我懂得了辛勤工作的价值。

    最后，你会大有作为。

    这是使这个国家强大——并将重振其雄风的力量之源泉。”

                               ——李·艾柯卡”

主要体会：

    如果把一个组织（公司）比作一辆汽车，则CEO是驾驶员，COO和其他CXO管理人员是方向盘，中级管理人员是各级转向齿轮，财务是仪表盘，销售和业务部门是发动机，技术部门是油箱和输油管，支持部门是润滑油，每个职员共同组成汽车的轮子，要前进的更快就不能漏气，也不能方向不同。

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